أصعب الأسئلة في مقابلات التوظيف.. كيف تستغلها؟

لا نبالغ إذا قلنا إن مقابلات التوظيف تمثل ساحة حرب نفسية، يخوض فيها الباحث عن عمل معركة شرسة من أجل الحصول على الوظيفة المنشودة. وفي إطار هذه المعركة تبرز الأسئلة كسلاح ذي حدين، ففي الوقت الذي قد تكون وسيلة لاختبار الكفاءات والمهارات فإنها ربما تصبح أيضًا مصيدة يقع فيها المرشحون.

علاوة على ذلك فإن صياغة هذه الأسئلة قد تكون محكمة الغرض؛ بحيث تستهدف كشف جوانب شخصية المرشح التي لا يظهرها في ظروف أخرى. ومن هنا تأتي صعوبة هذه المقابلات؛ إذ يتطلب من المرشح أن يكون مستعدًا لأي سؤال، وقادرًا ع ...