أكبر بنك في إيطاليا يستبدل آلاف الوظائف بالذكاء الاصطناعي

أكبر بنك إيطالي يستبدل الآلاف من الوظائف بالذكاء الاصطناعي

أعلنت "إنتيسا سان باولو"، أكبر بنك في إيطاليا من حيث الأصول، عن اتفاق مع النقابات العمالية لتقليص أكثر من 9000 وظيفة بشكل طوعي، مما يمثل حوالي 10% من قوى العمل، وذلك بسبب توسع الرقمنة وزيادة الاعتماد على الذكاء الاصطناعي.

أهداف الخطة وتكاليفها:

• تهدف هذه الخطة إلى تسهيل "التغيير بين الأجيال" دون أي تكلفة اجتماعية، ولتعزيز استدامة نتائج المجموعة في المستقبل.
• ستوفر هذه التغييرات 500 مليون يورو (540 مليون دولار) سنويًا في تكاليف الموظفين بدءًا من عام 2028.
• سيتم تخصيص 350 مليون يورو من أرباح الربع الأخير لتمويل عمليات المغادرة.

التأثير على الموظفين:

• ستشمل التخفيضات 7000 وظيفة في إيطاليا، و 2000 وظيفة في فروع المجموعة خارج إيطاليا.
• تخطط المجموعة لتعيين 3500 موظف جديد شاب بعقود غير محددة المدة بحلول منتصف عام 2028، من بينهم 1500 مستشار عالمي لشبكة الأعمال التجارية.
• ستشمل الخطة 4600 موظف جديد بحلول ديسمبر 2025.

النتائج:

• ارتفعت أسهم "إنتيسا سان باولو" في تعاملات بورصة يورونيكست الأوروبية بنسبة 0.24٪ إلى 3.89 يورو بعد الإعلان عن هذه الخطة.

وتعكس هذه التغييرات اتجاهًا عالميًا نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات، مما يؤدي إلى تحول كبير في سوق العمل. وتواجه العديد من الشركات قرارات صعبة فيما يتعلق بتقليص الوظائف وتأثير ذلك على الموظفين، مع ضرورة إيجاد حلول مستدامة للتكيف مع هذه التغييرات التكنولوجية.