الترقية الوهمية Fake Promotion.. أنواعها وكيفية تجنبها
الترقية الوهمية مشكلة شائعة في بيئة العمل؛ حيث يتم تعهد الموظفين بترقيتهم ومنحهم مزايا إضافية دون تنفيذ ذلك في الواقع.
كما أنه قد يكون الهدف من ترقية زائفة هو الحفاظ على رضا الموظفين وتحفيزهم للعمل بجدية أكبر. ولكنها في النهاية تؤدي إلى خيبة أمل واحباط للموظفين.
وفي هذا المقال، يستعرض فريق رواد الأعمال موضوع الترقية الوهمية ويسلط الضوء على أنواعها وكيفية تجنبها في بيئة العمل. استنادًا على مراجعات موقع Harvard Business review.
أنواع الترقيات في العمل
تتنوع أنواع الت ...
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً