«الموارد البشرية»: سوق العمل السعودية لم تتأثر من التأشيرات الموسمية

سوق العمل السعودي لا تتأثر بالتأشيرات الموسمية

أكد الدكتور أحمد العبدالله، الوكيل المساعد لتطوير الأنظمة والأعمال في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، أن سوق العمل المحلية لم تتأثر بالتأشيرات الموسمية. وأشار إلى أن العمل جارٍ حاليًا على أتمتة التأشيرات الموسمية والمؤقتة لخدمة جميع المستفيدين.

جاء حديث العبدالله خلال ملتقى التحول الرقمي الثالث لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الذي أقيم في مدينة جدة تحت رعاية نائب أمير منطقة مكة المكرمة الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز، وبحضور محافظ جدة الأمير سعود بن جلوي، وعدد من المسؤولين والمهتمين بالتقنية والتحول الرقمي.

التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية

أكد المهندس فيصل باخشوين، وكيل الوزارة للتحول الرقمي، أن المملكة حققت إنجازات غير مسبوقة في مجال التحول الرقمي، مما أهلها للحصول على مراتب متقدمة في المؤشرات العالمية. كما تم استثمار البنية التحتية الرقمية، مما أدى إلى تعزيز مكانتها في مؤشرات التنافسية الرقمية العالمية.

أشار باخشوين إلى أن المملكة حققت هدفها في أن تكون من بين الدول العشر الأولى في العالم في قطاع التحول الرقمي بحلول عام 2030. وأرجع ذلك إلى اهتمام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وولي العهد الأمير محمد بن سلمان، ودورهما المحوري في تعزيز التحول الحكومي والاقتصاد الرقمي.

منصة قوى وأجير

بلغ عدد المسجلين في منصة "قوى" أكثر من 9.4 مليون شخص، بينما تجاوز عدد العقود الموثقة 10 ملايين عقد. كما أطلقت منصة "أجير" كمنصة رقمية لتمكين الاقتصاد وتنظيم القوى العاملة السعودية ودعم المنشآت. بلغ عدد المستفيدين من إعارة "أجير" أكثر من 600 ألف فرد لكل 100 ألف منشأة. ويستخدم تطبيق الوزارة الموحد ما يقارب 500 ألف مستفيد نفذوا أكثر من 1.6 مليون عملية.

التأشيرات الموسمية

أوضح العبدالله أن هناك استحقاقات وشروطًا وضوابط تُطبَّق على المنشآت لاستحقاق التأشيرات الموسمية، خاصةً تلك التي تعمل في موسم الحج. وتقدم التأشيرات بشكل مقنن بناءً على متطلبات الأعمال التي تقدَّم على منصة "قوى".

أمن المعلومات والتعاون الدولي

ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تصدت لنحو 1.2 مليون هجمة سيبرانية في شهر سبتمبر الماضي. وتتعاون الوزارة مع أكثر من 128 دولة في مجال الفحص والتحقق المهني بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاع الخاص. وتوجد أكثر من 400 مكتب للعمالة المنزلية الخارجية.

أتمتة الخدمات

وصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى نسبة 90 في المائة من أتمتة الإجراءات الداخلية المتعلقة بأعمال القطاعات. وتستهدف الوزارة الوصول إلى "صفرية" في زيارة الفروع من خلال تفعيل خدمة المستفيد. ويجري التدخل لمنع أي مخالفات في سوق العمل عن طريق التواصل مع الجهات المعنية لتصحيح الوضع وتحفيزها. وتقدم الوزارة حوالي 1800 منتج في جميع المجالات.

نظم جديدة وذكاء اصطناعي

طبقت الوزارة 12 نموذجًا باستخدام تقنيات ناشئة في مجال قرارات التوطين، والتي كانت تستغرق 6 أشهر سابقًا. وقد أصبحت هذه القرارات تُنجَز حاليًا خلال يومين فقط باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. وسيتم إطلاق نظام جديد للفوترة خلال الأيام القادمة، بالإضافة إلى تطبيق برامج "الروبوتية" في الدعم والحماية، مما سيعزز من شفافية الاستحقاق للأسر المستحقة للضمان. يتم جمع المعلومات عبر أكثر من 19 مصدرًا، ويقوم التطبيق بأكثر من 6 ملايين عملية خلال 4 دقائق.

ملتقى التحول الرقمي

ذكر إسماعيل الغامدي، مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة، أن الملتقى يأتي في إطار مواكبة التطورات المتسارعة في مجال التقنية والتحول الرقمي، وتحقيقًا لمستهدفات رؤية 2030. وقد طورت الوزارة استراتيجية لتقديم خدمات رقمية ذكية وإبداعية لجميع فئات المستفيدين عبر توظيف تقنيات رقمية حديثة. عملت الوزارة على تعزيز مستوى الرقمنة لإحداث نقلة نوعية في تقديم الخدمات.

الإنجازات

أتمتت الوزارة أكثر من 1000 خدمة وإجراء، مما أدى إلى إطلاق العديد من المنصات والخدمات الرقمية التي حسّنت تجربة المستفيد وزادت من مستوى رضاه عن الخدمات المقدمة. وتستهدف الوزارة أتمتة أكثر من 210 خدمة بنهاية العام الحالي.

حققت الوزارة إنجازات متعددة في مجال الفحص المهني، بما في ذلك اختيار 200 ألف عامل من خلال 127 مركز اختبار داخل وخارج السعودية لنحو 134 مهنة. استفاد من منصة "مساند" 3.9 مليون، ونحو 4 ملايين من العمالة المنزلية، و3 ملايين عقد استقدام، مع خفض تكاليف الاستقدام بنسبة 55 في المائة عبر 900 مكتب محلي للاستقدام.

تم أيضًا تخفيض مدة معالجة العقود بنسبة 47 في المائة، ويوجد نحو 3 ملايين سيرة ذاتية داخل المنصة. قدمّت منصة "أجير" خدمة الإعارة إلى 100 ألف منشأة، و600 ألف فرد. استفادت 162 منشأة من خدمة "إسناد". بلغ عدد المنشآت المستفيدة من خدمة "تعاقد أجير" 50 ألف منشأة، ونحو 571 ألف شخص. بلغ عدد الرخص المصدرة عبر منصة "قوى" 8.2 مليون رخصة ونحو 360 ألف لائحة مصدرة.