«الموارد البشرية لحكومة دبي» تبرم اتفاقية شراكة مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
اتفاقية شراكة بين دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي اتفاقية شراكة مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) بهدف استضافة سلسلة من الندوات الافتراضية حول مواضيع مهمة تتعلق بالتقدم الاقتصادي والتجارة العالمية.
وقد نظمت الدائرة حتى الآن عددًا من الندوات الافتراضية التي تناولت مواضيع مختلفة، بما في ذلك:
- توظيف التحليلات لتعزيز المهارات المستقبلية
- جودة الوظائف في مستقبل العمل
- ممارسات بناء القدرات في الخدمة العامة
- تعزيز التوازن بين الجنسين في القوى العاملة
- الذكاء الاصطناعي التوليدي وعالم العمل
واستقطبت هذه الندوات متحدثين بارزين وخبراء من اقتصادات رائدة حول العالم، حيث قدموا رؤاهم حول أفضل الممارسات وألقوا الضوء على التحديات التي تواجه منظومة التجارة العالمية.
أهمية وتأثير هذه الاتفاقية
أكد عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على أهمية هذه الاتفاقية في الاستفادة من خبرات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في تطوير ومشاركة أفضل الممارسات والمنهجيات. وتهدف هذه الشراكة إلى دعم رؤية الدائرة في تبني أفضل الممارسات العالمية لتحديث سياسات تمكين الكوادر البشرية، والارتقاء بالأداء الحكومي وإنتاجيته لتعزيز تنافسية دبي عالميًا.
وأشارت إيمان صالح بن خاتم، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والبرامج في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، إلى أن الندوات الافتراضية التي تقام في إطار هذه الشراكة توفر منصة فريدة لدراسة الواقع الاقتصادي ومستجداته وتحدياته. كما أنها تتيح الفرصة لمناقشة المواضيع الهامة بالنسبة لقطاعات الأعمال والتجارة العالمية، بما في ذلك مسائل الموارد البشرية.
ندوة خاصة بتعزيز التوازن بين الجنسين في القوى العاملة
خلال إحدى الندوات الافتراضية التي ركزت على تعزيز التوازن بين الجنسين في القوى العاملة، قدمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لمحة شاملة حول سياسات النوع الاجتماعي التي تنفذها الدول الأعضاء في المنظمة. شملت هذه المبادرات مجالات مثل إجازة الأبوة، ورعاية الأطفال، وترتيبات العمل المرنة، وشفافية الأجور، وتشريعات عدم التمييز.
كما استضافت الدائرة ندوة افتراضية حول الذكاء الاصطناعي التوليدي وعالم العمل، والتي ناقشت تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي في بيئات العمل وتأثيره على الموظفين وسياسات العمل. كما أتاحت الندوة فرصة لطرح الأسئلة والتفاعل مع الخبراء وتبادل الأفكار والآراء.
وتعتزم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية تنظيم المزيد من الندوات الافتراضية في المستقبل حول موضوعات اقتصادية وإنمائية مهمة.
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً