بوينج تعرض زيادة الرواتب 35% على 4 أعوام لإنهاء إضراب للعاملين

بوينج تُقدم زيادة رواتب بنسبة 35% على 4 سنوات لإنهاء إضراب العمال

أعلنت نقابة تمثل فنيي إصلاح مضربين عن العمل في شركة بوينج يوم السبت أن أعضاءها سيصوتون يوم الأربعاء على اتفاق لتجديد العقود يتضمن زيادة رواتبهم بنسبة 35% على مدى أربعة أعوام، مما قد ينهي إضرابًا مستمرًا منذ أكثر من شهر.

تفاصيل الاتفاق المقترح:

• زيادة الرواتب بنسبة 35% على مدى أربعة أعوام.
• مكافأة موافقة على العرض قيمتها سبعة آلاف دولار.
• إعادة تطبيق خطة الحوافز.
• زيادة الإسهامات المقدمة لخطط التقاعد (401 ألف دولار)، بما في ذلك مبلغ لمرة واحدة قدره خمسة آلاف دولار بالإضافة إلى مدفوعات أخرى يقدمها صاحب العمل تصل إلى 12%.

خلفية الإضراب:

• ينظم نحو 33 ألف عامل نقابي في بوينج في الساحل الغربي للولايات المتحدة، وأغلبهم في ولاية واشنطن، إضرابًا منذ 13 سبتمبر.
• أدى توقف العمل إلى تعطيل إنتاج طائرات (737 ماكس) الأكثر مبيعا وكذلك طائرات 767 و777 عريضة البدن.

أثر الإضراب:

• يُعد هذا الإضراب من أكبر الإضرابات في تاريخ بوينج.
• يُتوقع أن يؤثر الإضراب على إنتاج وتسليم طائرات بوينج، مما قد يؤثر على إيرادات الشركة.

نتائج التصويت:

• سيُعلن عن نتائج التصويت يوم الأربعاء.
• إذا وافق أعضاء النقابة على الاتفاق، فمن المتوقع أن ينتهي الإضراب في غضون أيام.

خاتمة:

يُعد اتفاق زيادة الرواتب المقترح خطوة مهمة نحو إنهاء الإضراب في بوينج. يُتوقع أن يُساهم الاتفاق في تحسين شروط العمل للعاملين في الشركة.