تعديلات نظام العمل: مد إجازة المرأة العاملة حال إنجابها طفلا مريضا أو من ذوي الإعاقة
نشرت صحيفة «أم القرى» نص قرار مجلس الوزراء بالموافقة على التعديلات المقترحة على نظام العمل.
وتضمن التعديلات المقترحة على نظام العمل، تعديل المادة (الثالثة عشرة بعد المائة).
وأقرت التعديلات للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع بأجر كامل لمدة (اثني عشر) أسبوعاً، منها وجوبيّاً الأسابيع الستة التالية للوضع، ولها أن توزع الأسابيع الستة المتبقية وفق ما تراه، ابتداءً من أربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع.
ويحدد التاريخ المرجح للوضع بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. وفي حال قل ا ...
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً