توظيف رواد الأعمال.. قلب المُحاجّة رأسًا على عقب

تقول الشركات إنها تريد موظفين يتمتعون بروح المبادرة والإبداع. ولكن عندما ‏يتعلق الأمر بالتفكير في توظيف رواد الأعمال وجد تريستان بوتيلو؛ من كلية ييل ‏للإدارة والتنظيم، أن الشركات أقل ميلًا للرد على طلبات التوظيف من مؤسسي ‏الشركات الناشئة مقارنة بغير المؤسسين.‏

كما تقول الشركات إنها تبحث عن موظفين يتمتعون بروح المبادرة والإبداع، وهو ‏ما يجعلك تعتقد أن توظيف رواد الأعمال الذين أطلقوا شركات ناشئة، خاصة ‏الناجحة منها، يكون لديهم ميزة على أولئك الذين لديهم سير ذاتية أكثر تقليدية.‏

لك ...