تونس : الزيادة في أجور العاملين في قطاع النسيج والملابس

زيادة أجور قطاع النسيج والملابس في تونس

أصدرت الحكومة التونسية الملاحق التعديلية التي تحدد الزيادة في أجور العاملين في قطاع النسيج والملابس، ونشرت في الرائد الرسمي التونسي.

تفاصيل الاتفاق

أوضح حبيب الحزامي، الكاتب العام للجامعة العامة للنسيج والملابس والجلود والأحذية، أن تأخر صدور الملاحق التعديلية أثار حالة من التوتر في القطاع. وأضاف في تصريح خاص لموقع "الشعب نيوز" أن الجامعة العامة بذلت جهودًا كبيرة خلال الأسابيع الماضية لإصدار الملاحق التي لا يمكن صرف الزيادات إلا بعد صدورها.

وأشاد الحزامي بالاتفاق الذي تم التوصل إليه، مشيرًا إلى دوره في تحسين القدرة الشرائية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.

أهم بنود الاتفاق

• زيادة بنسبة 6% على أجور العاملين في القطاع.
• زيادة بدلات العمل الليلي وعلاوات الانتقال.
• توفير التأمين الصحي للعاملين في القطاع.
• تعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية في المصانع.
• إنشاء صندوق اجتماعي لقطاع النسيج والملابس.

أثر الاتفاق على القطاع

من المتوقع أن يحقق هذا الاتفاق عددًا من الفوائد للقطاع، بما في ذلك:

• تحسين القدرة الشرائية للعاملين، وبالتالي زيادة الطلب على المنتجات المحلية.
• جذب العمالة الماهرة إلى القطاع، مما يساهم في تحسين الإنتاجية.
• تعزيز بيئة عمل أكثر أمانًا وصحة للعاملين، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والحفاظ على رأس المال البشري.
• تعزيز صورة القطاع لدى المستهلكين المحليين والدوليين." "tags": [ "قطاع النسيج والملابس