جامعة لوسيل: المعرض المهني.. منصة لفرص التوظيف

جامعة لوسيل: منصة توظيف للطلاب والخريجين

أقيم معرض جامعة لوسيل المهني الثاني، والذي استمر ليومين، بهدف توفير منصة للطلبة والخريجين للوصول إلى فرص وظيفية متاحة واكتشاف فرص التدريب العملي. افتتح المعرض سعادة السيد عبدالعزيز بن ناصر آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، بمقر الجامعة في مدينة لوسيل. حضر الافتتاح سعادة الدكتور علي بن فطيس المري، رئيس مجلس أمناء جامعة لوسيل، والسادة أعضاء مجلس الأمناء.

فرص متنوعة في المعرض المهني

شارك في المعرض أكثر من 50 جهة عمل من مختلف القطاعات الخاصة والحكومية والمؤسسات العاملة في مجالات متنوعة مثل التعليم، التمويل، الطاقة، ومكاتب المحاماة. يمثل هذا العدد زيادة ملحوظة عن عدد المشاركين في المعرض الماضي. هدفت الجامعة من خلال المعرض إلى توفير منصة للطلبة والخريجين للوصول إلى فرص وظيفية متاحة واكتشاف فرص التدريب العملي. بالإضافة إلى ذلك، تلقى المشاركون الرعاية الأكاديمية من العديد من الجهات المشاركة.

أنشطة توعوية وورش عمل

تضمن المعرض أنشطة توعوية حول سوق العمل، والتعريف بالتخصصات المطلوبة والمهارات اللازمة. تم تقديم ورش عمل لكتابة السيرة الذاتية للطلاب، بهدف مساعدتهم في إعداد سير ذاتية احترافية. أكدت الأستاذة تليلة ثاني الكواري، مديرة إدارة الحياة الطلابية، أهمية المعرض المهني كحلقة وصل مباشرة بين الطلبة وسوق العمل. وأشارت إلى أن هذا الحدث يتزامن مع النمو المستمر للجامعة وتطورها في مجالات شتى، مما يعكس التزامها بتزويد طلابها بالأدوات اللازمة لمواجهة تحديات سوق العمل الحديث.

استقطاب الكفاءات والفرص التدريبية

شارك في المعرض العديد من الجهات التي تسعى لاستقطاب الكفاءات وتقديم الفرص التدريبية للخريجين. فقد صرح السيد محمد الحمادي محاسب في هيئة الرقابة الإدارية والشفافية بأن مشاركتهم في المعرض تهدف إلى تعريف الخريجين والطلاب بدور الهيئة والفرص التدريبية أو الوظيفية المتاحة لديها. وأوضح أنهم يقومون بشرح الفرص المتاحة لزوار المعرض حسب تخصصهم، بالإضافة إلى إمكانية استقبال السيرة الذاتية.

فرص تدريبية في وزارة الرياضة والشباب

من جهة أخرى، أكدت مريم علي الكواري أخصائي شؤون أول بإدارة الموارد البشرية في وزارة الرياضة والشباب أن مشاركتهم في المعرض تهدف إلى تعريف الطلاب المقبلين على التخرج من مرحلة البكالوريوس بالفرص التدريبية في الوزارة في تخصصات القانون، المحاسبة، والهندسة. وأوضحت أن الطلاب المقبولين في التدريب بالوزارة يتم توزيعهم على الإدارات وفقًا لتخصصهم. وأشارت إلى أن الفرص التدريبية قد تمهد الطريق للخريجين في التوظيف سواء في الوزارة أو الجهات الأخرى، لأنها تعطيهم خبرة عملية واقعية في بيئة العمل.

الشركة المتحدة للتنمية والفرص الوظيفية

شارك السيد مشعل سلطان الجابر مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية في الشركة المتحدة للتنمية في المعرض، موضحًا أن مشاركة الشركة تهدف إلى البحث عن الكفاءات في تخصصات معينة تحتاج إليها الشركة مثل الحاسب الآلي، الشؤون القانونية، والشؤون المالية. اعتبر المعرض حلقة وصل مع الخريجين والشركة للتعرف على الاحتياجات المطلوبة للحصول على فرصة توظيف.

برنامج "مسار القادة" لـ"علم لأجل قطر"

أكد إبراهيم ياسر رئيس قسم العلاقات الحكومية في منظمة "علم لأجل قطر" أن مشاركة فريق الاستقطاب بالمنظمة في المعرض تهدف إلى جذب الخريجين والطلاب المتوقع تخرجهم في الجامعة إلى برنامج "مسار القادة" الذي يستمر لعامين ليكونوا معلمين في إحدى المواد الأساسية الأربع (الرياضيات، العلوم، اللغة العربية، أو اللغة الإنجليزية). يتم تقديم البرنامج بالتعاون والشراكة مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي.

ملخص

يعتبر المعرض المهني لجامعة لوسيل منصة مميزة لأصحاب العمل والطلاب والخريجين. يتيح لأصحاب العمل التفاعل المباشر مع الطلاب والخريجين مما يتيح لهم استقطاب المواهب الشابة وجذب خريجين واعدين. وفي المقابل، يوفر المعرض للطلاب نافذة على مستقبلهم المهني، إذ يمكنهم من الاطلاع على الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل. كما يتيح لهم بناء علاقات مهنية قيمة مع الجهات المشاركة، مما يسهم في اتخاذ قرارات صائبة بشأن مستقبلهم المهني.

خاتمة

من خلال المعرض المهني، تسعى جامعة لوسيل إلى تمكين طلابها من التكيف مع متطلبات سوق العمل المتغيرة وتزويدهم بالأدوات اللازمة للنجاح في مسيرتهم المهنية. وتؤكد الجامعة التزامها بتقديم أفضل فرص التعليم والتدريب للطلاب، لضمان تحقيق مستقبلهم المهني الناجح.