جبران خلال المؤتمر العالمي للسكان: توفير الحماية الاجتماعية للعمال وخلق بيئة عمل آمنة
جبران خلال المؤتمر العالمي للسكان: توفير الحماية الاجتماعية للعمال وخلق بيئة عمل آمنة
التركيز على تحسين بيئة العمل ودعم العمالة
أكد وزير العمل، محمد جبران، على سعي الوزارة لتوفير بيئة عمل مناسبة لرفع الإنتاجية، وتشجيع الاستثمار، وتحقيق الاستقرار في علاقات العمل. تشمل خطة الوزارة ضمان السلامة والصحة المهنية، وتطوير مهارات العمال، وتمكين المرأة اقتصاديًا، ودعم ذوي الهمم في سوق العمل، وتصدير عمالة ماهرة إلى الخارج. يهدف هذا البرنامج إلى تحقيق التوازن في العلاقات العملية وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
مواجهة التحديات وخلق فرص العمل
أشار جبران إلى أن الوزارة تواصل جهودها لتوفير الحماية للعمال من خلال دعم وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل. كما تشمل الجهود تطبيق الحد الأدنى للاجور و زيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين في الشركات التي تواجه تحديات مفاجئة.
شراكات لإعادة تصور مستقبل العمل
أكد جبران على الجهود التي تبذلها الوزارة في التعاون مع شركاء العمل والتنمية لصياغة تشريعات عمل تحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال وتشجيع الاستثمار. تشمل هذه الجهود مشروع قانون العمل المعروض على "الحوار الإجتماعي" و "مجلس النواب" ومشروع قانون العمالة المنزلية لضمان حقوق هذه الفئة وشمولهم بالحماية الإجتماعية.
خطة وطنية للتشغيل ومواجهة التحديات
تُركز الوزارة على وضع استراتيجية وطنية للتشغيل تُحقق التوازن بين النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. وتشمل هذه الاستراتيجية التركيز على:
- زيادة معدلات التشغيل وخفض البطالة
- إنشاء آليات مُستدامة لربط مخرجات التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل
- استهداف تنمية المهارات اللازمة لشغل الوظائف الحالية والمستقبلية
- دمج العاملين في الاقتصاد غير الرسمي إلى الاقتصاد الرسمي
- سد الفجوات والتناقضات في سوق العمل
- زيادة معدلات تشغيل الفئات الأولى بالرعاية
- استشراف وظائف المستقبل
تطوير منظومة التدريب والتعاون مع الجهات المعنية
تستعرض الوزارة جهودها في تطوير منظومة التدريب المهني، وتفعيل دور مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة (82 مركز على مستوى الجمهورية). وتهدف هذه المراكز إلى تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل.
كما تُركز الوزارة على التعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للعمل معًا في منظومة تدريبية و تعليمية تواجه المهن المستقبلية. وتُعزز الشراكة مع اتحاد الصناعات لتحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل طبقًا لاحتياجات القطاع الخاص ومؤسسات التعليم والتدريب وأصحاب المصلحة المعنيين.
استشراف وظائف المستقبل وتطوير دليل التصنيف المهني
تلعب الوزارة دورًا هامًا في التنبؤ بالوظائف المستقبلية وتنمية المهارات المطلوبة. قامت الوزارة بتشكيل لجنة برئاسة وزير العمل لدراسة الرؤية الوطنية لاستشراف وظائف المستقبل. وتضم هذه اللجنة الوزارات والجهات ذات الصلة. كما شُكلت لجنة لإعداد وتحديث دليل التصنيف المهني المصري لإضافة المهن المستحدثة ووظائف المستقبل. وتُهدف الوزارة إلى ربط المهن بالمهام والمهارات المطلوبة في سوق العمل الخارجي وفقًا للتصنيف المهني الدولي.
مواجهة التحديات وتحقيق المساواة بين الجنسين
تُركز الوزارة على مواجهة التحديات التي تُواجه سوق العمل في مصر وذلك لتحقيق المزيد من نشر ثقافة السلامة و الصحة المهنية و تحقيق المساواة بين الجنسين. وتلعب وحدة المساواة بين الجنسين دورًا هامًا في التمكين الاقتصادي للمرأة وذلك من خلال توفير الفرص التدريبية والمبادرات التي تُساعد السيدات على الدخول إلى سوق العمل.
رقمنة خدمات الوزارة و خطة "حوسبة تفتيش العمل"
تُركز الوزارة على رقمنة و ميكنة جميع خدمات الوزارة وذلك من خلال خطة "حوسبة تفتيش العمل".
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً
سي إن إن بالعربية 
موقع مباشر 
صدي البلد 
اليوم السابع 
سكاي نيوز العربية 
موقع المصدر التونسي 
بي بي سي عربي 
جريدة القدس 
وكالة بغداد اليوم 
24 ساعة المغربية 
الشرق 
الوطن البحرينية 
صحيفة المسار 
وهج الخليج 
صحيفة الشرق الأوسط 
جريدة عمان 
قناة السومرية 
جريدة المدينة 
هسبريس 
الاتحاد للأخبار 
الجزيرة نت 
الخبر الجزائرية 
