حلقة تناقش تحقيق التوازن بين الحياة والعمل بصحار
تحقيق التوازن بين العمل والحياة: حلقة عمل لتمكين موظفات صحار ألمنيوم
تحسين التوازن بين العمل والحياة
أقامت شركة صحار ألمنيوم حلقة عمل تفاعلية موجهة للموظفات، تهدف إلى تعزيز مهاراتهن في تحقيق توازن فعال بين العمل والحياة. شملت حلقة العمل مناقشة أهمية هذا التوازن، وتحديد القيم والأولويات الشخصية، مما يساهم في تعزيز الرضا عن الذات والثقة بالنفس، بالإضافة إلى التطور المهني.
التحديات والحلول
خلال الحلقة، تم التطرق إلى التحديات التي تواجه الموظفات في تحقيق التوازن بين العمل والحياة، وتم اقتراح حلول عملية. تم استخدام منهج تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات (SWOT) لمعرفة النقاط الرئيسية التي يجب التركيز عليها لتحسين التوازن بين العمل والحياة.
مبادرة "ملهمة"
تأتي حلقة العمل ضمن أهداف مبادرة "ملهمة" التي أطلقتها شركة صحار ألمنيوم. تُعد هذه المبادرة منصة رسمية للمناقشة وتوفير قنوات اتصال مباشرة مع الإدارة. تهدف المبادرة إلى معالجة التحديات والاهتمامات المتعلقة بالموظفات، وتوفير الفرص لهن للتعاون والتعلم والإلهام. تشمل المبادرة برامج تدريبية وتطويرية وإستراتيجيات للدعم في تحقيق توازن بين العمل والحياة. يهدف هذا البرنامج إلى تمكين الموظفات من تولي مزيد من المسؤوليات والمناصب القيادية.
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً