ما هي أفضل 10 شركات للعمل بها في أوروبا لعام 2024؟

أفضل 10 شركات للعمل في أوروبا لعام 2024:

نشرت مجلة "فورتشن" قائمة بأفضل 100 شركة للعمل في أوروبا لعام 2024، بناءً على تقييمات الموظفين.

معايير التصنيف

أخذت القائمة بعين الاعتبار مجموعة من العوامل التي تُسهم في تكوين بيئة عمل مثالية للموظفين، بما في ذلك:

• التوازن بين العمل والحياة: تركّز القائمة على الشركات التي تُقدّر التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتُتيح للموظفين إمكانية تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية.
• الثقافة المؤسسية: تُركز القائمة على الشركات التي تُشجع ثقافة مؤسسية صحية وداعمة تُسهم في تحسين معنويات الموظفين وزيادة الشعور بالانتماء.
• فرص التطوير المهني: تهتم القائمة بالشركات التي تُقدم فرصًا مناسبة للتطوير المهني للموظفين، وتُساعدهم على تحسين مهاراتهم وتعزيز مسيرتهم المهنية.

النتائج

أظهرت القائمة أن الشركات التي تصدرت القائمة حققت مستويات عالية من رضا الموظفين، مع تحقيقها لنتائج إيجابية في المجالات التالية:

• التوازن بين العمل والحياة: أكدت 85% من الموظفين في الشركات الرائدة على تلقيهم تشجيعًا للحفاظ على هذا التوازن، بينما أفاد 92% منهم بقدرتهم على أخذ إجازات عند الحاجة.
• العدالة في بيئة العمل: أشار 78% من الموظفين إلى أن الترقيات تتم بشكل عادل، بينما ذكر 70% منهم أنهم يحصلون على حصة مناسبة من أرباح الشركة.
• الابتكار: ارتفعت معدلات الابتكار في هذه الشركات بنسبة 66%.

الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل

أظهرت القائمة أن الشعور بالعدالة في بيئة العمل يُرتبط باستعداد أكبر لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل. بينما أبدى 34% فقط من المشاركين في الدراسة عبر أوروبا حماسًا لاستخدام هذه التقنية، إلا أن أولئك الذين يشعرون بأن شركاتهم عادلة كانوا أكثر حماسًا لاستخدام الذكاء الاصطناعي بنسبة 29%.

أفضل 10 شركات

تُظهر القائمة أن العديد من الشركات الرائدة في أوروبا تنتمي إلى صناعات أكثر تقليدية مثل الوقود الأحفوري والسيارات والتمويل.

• فولكس فاغن: تصدرت شركة فولكس فاغن الألمانية لصناعة السيارات قائمة الشركات.
• شل: تُعتبر شركة شل البريطانية رائدة في مجال النفط والغاز.
• توتال إنرجي: تُعتبر شركة توتال إنرجي الفرنسية رائدة في مجال النفط والغاز.

اتجاه نحو الابتكار

على الرغم من أن 15 شركة فقط من قائمة هذا العام تنتمي إلى قطاع التكنولوجيا، إلا أن الشركات التقليدية بدأت تفتح أبواب الابتكار من خلال تبني تقنيات الأتمتة.

• فولكس فاغن: دمجت شركة فولكس فاغن روبوت الدردشة الآلي (ChatGPT) في المساعد الصوتي لبعض سياراتها.
• شل: تعتمد شركة شل الذكاء الاصطناعي في عملياتها.

الخلاصة

تُظهر قائمة "فورتشن" أن الشركات الرائدة في أوروبا تُركز على توفير بيئة عمل مثالية للموظفين، مع الحرص على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية وتعزيز العدالة في بيئة العمل. كما بدأت العديد من الشركات التقليدية في تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز عملياتها وتطوير منتجاتها.