«ميتا» تطرد موظفيها لسبب غريب .. تفاصيل مثيرة

ميتا تطرد موظفين بسبب إساءة استخدام قسائم الوجبات: تفاصيل مثيرة

أثارت شركة ميتا الأمريكية جدلاً واسعًا بعد فصلها لعدد من الموظفين بسبب إساءة استخدام نظام قسائم الوجبات الخاص بها. انتشرت روايات متضاربة حول طبيعة التجاوزات التي ارتكبها الموظفون، ومدى التحذير الذي تم تقديمهم قبل فصلهم.

تفاصيل الواقعة:

• استخدام غير مسموح به: أشارت التقارير إلى أن بعض الموظفين استخدموا قسائم الوجبات لشراء منتجات غير غذائية، مثل معجون الأسنان ومسحوق الغسيل. كما تم رصد بعض الحالات التي شملت مشاركة القسائم مع أشخاص آخرين أو تجاوز الحد المسموح به للاستخدام.

• خسارة الوظيفة بدون تحذير: ذكر بعض الموظفين الذين تم فصلهم أنهم لم يتلقوا أي تحذير مسبق، بينما أشار آخرون إلى تلقيهم تحذيرات من قبل.

• قيمة قسائم الوجبات: تمنح ميتا موظفيها قسائم وجبات بقيمة 25 دولارًا للغداء، و20 دولارًا للفطور، و25 دولارًا للعشاء. يمكن استخدام هذه القسائم في طلب الطعام من متجر Grubhub.

• عدد الموظفين المتأثرين: أشار أحد الموظفين المتأثرين بقرار ميتا إلى فصل أكثر من 30 شخصًا خلال الأسبوع الماضي.

• تضارب الروايات حول التحذيرات: ذكر بعض الموظفين أنهم تم تحذيرهم بالتوقف عن إساءة استخدام القسائم، لكنهم تم فصلهم بعد ثلاثة أشهر على الرغم من التوقف. بينما ذكر آخرون أنهم لم يتلقوا أي تحذير.

خفض الوظائف في أقسام أخرى:

• أُفيد عن خفض وظائف في مختلف أقسام ميتا، بما في ذلك واتساب وإنستجرام وReality Labs، وهي شركة الواقع الافتراضي المسؤولة عن سماعة الرأس Oculus.

• أكدت جين مانشون وونغ، مهندسة الأمن السابقة في شركة ميتا، فقدانها لوظيفتها كجزء من عمليات التسريح الأوسع.

• أوضح متحدث رسمي من ميتا أن بعض الفرق تقوم بإجراء تغييرات لضمان توافق مواردها مع أهدافها الاستراتيجية طويلة المدى.

• تشمل هذه التغييرات إعادة هيكلة بعض الفرق ونقل الموظفين إلى أدوار جديدة، مع السعي لتوفير فرص بديلة للمتأثرين في حال إلغاء أي من الأدوار.

لا تزال تفاصيل الواقعة متضاربة، وتستمر التحقيقات حول الأسباب الحقيقية لفصل الموظفين.