"ميد غلف": نوظف الذكاء الاصطناعي في تدريب موظفينا لمواجهة تحديات التعقيد التنظيمي
قال عمر المحمود، الرئيس التنفيذي لشركة ميدغلف، "إن التعقيد التنظيمي ومقاومة التغيير من أبرز العقبات التي تواجه الشركة"، مؤكدا أن ميدغلف تتعامل معها من خلال تطوير وحدات تدريبية تبسط القوانين، وتقديم حوافز للموظفين، وتوفير بيئة تشجع على التعلم.
المحمود أشار خلال فعاليات ملتقى الأكاديمية المالية 2024 الذي يُعقد في مدينة الرياض، إلى كيفية دمج التقنيات الناشئة، مثل الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي، في برامج التدريب، ما يجعل التعلم أكثر جاذبية وملاءمة لاحتياجات الموظفين.
وأكد على أه ...
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً