"وكأنه ساحر".. صراع جيل الألفية وZ لتغيير الوظائف ورفض الولاء للشركات!
في ظل التحولات السريعة التي يشهدها سوق العمل، تتزايد التساؤلات حول مفهوم الولاء الوظيفي خاصة بين جيل الألفية والجيل Z؛ إذ أصبحت فكرة البقاء في وظيفة واحدة طوال الحياة، كما كان شائعًا في السابق، تتلاشى تدريجيًّا أمام واقع يفرض نفسه على الأجيال الشابة الذين يعتبرون تغيير الوظائف وسيلة لتحقيق تطلعاتهم المهنية والمادية بشكل أفضل ضمن بيئة عمل لم تعد تمنح نفس الامتيازات التي كانت تقدّمها للأجيال السابقة.
وتكشف دراسات حديثة أن نسبة كبيرة من الشباب يفكرون في ترك وظائفهم باستمرار؛ مما يعكس تحول ...
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً