30 يونيو الموعد النهائي لتحقيق مستهدفات التوطين نصف السنوية في القطاع الخاص
أهمية التزام الشركات بمستهدفات التوطين
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على أولوية مستهدفات التوطين لدى حكومة دولة الإمارات، حيث تنعكس تلك المستهدفات على تحقيق الأهداف الاقتصادية، والتوجهات الطموحة للدولة للمرحلة الاقتصادية المقبلة التي تشهد منح أولوية رئيسة لتمكين رأس المال البشري الوطني.
دور الشركات في تحقيق مستهدفات التوطين
دعت الوزارة شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً وأكثر إلى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024 والبالغة نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية لتلك الشركات، وذلك بحلول 30 يونيو. وأكدت الوزارة أنها ستبدأ اعتباراً من الأول من يوليو المقبل، بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المطلوب منها. وأشادت الوزارة بالشركات التي حققت نسبة النمو المطلوبة منها، مؤكدة ضرورة تسجيل المواطنين في أحد صناديق المعاشات وكذلك في نظام حماية الأجور، داعية في الوقت نفسه إلى ضرورة أن تحافظ الشركات على نسب النمو التي حققتها مع حلول 30 يونيو المقبل.
أما بالنسبة للشركات التي لم تحقق المستهدفات إلى الآن، فقد دعت الوزارة تلك الشركات إلى الاستفادة من المنصة الإلكترونية لبرنامج «نافس»، التي تزخر بالمواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات من أصحاب الكفاءات المستهدفة بالتعيين.
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً